Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu informuje, iż ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, który nastąpi w dniach:

od 21.05.2025r. do 22.05.2025r.

W ramach limitu podstawowego KFS pozostała do wykorzystania kwota w wysokości 730 000,00 zł.

Szczegółowe informacje dotyczące realizacji wniosków zostały określone w „Zasadach finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żywcu w 2025 roku", opublikowanych na stronie internetowej tut. Urzędu: zywiec.praca.gov.pl oraz dostępnych w siedzibie Urzędu na stanowisku ds. organizacji szkoleń.

Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z w/w zasadami.

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Starosta może przeznaczyć na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców zgodnie z ustalonymi przez Ministra właściwego do spraw pracy priorytetami wydatkowania ww. środków.

W roku 2025 priorytety obejmują:
1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
8) Rozwój umiejętności cyfrowych.
9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
14) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work-life balance –
priorytet dodany w kwietniu 2025 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu będzie brał pod uwagę zawody deficytowe zidentyfikowane dla powiatu żywieckiego, zgodnie z Barometrem zawodów 2025 – powiat żywiecki zamieszczonym w dokumentach do ogłoszenia.

O pomoc w kształceniu ustawicznym może ubiegać się Pracodawca, który spełnia wymagania przynajmniej jednego z powyższych priorytetów wydatkowania środków KFS.

Pracodawcą, w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 214 z późn.zm.), jest każda jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika. Nie ma znaczenia, na jaki rodzaj umowy o pracę zatrudnieni są pracownicy korzystający z kształcenia wspieranego środkami KFS, a także czy jest to praca na pełen czy część etatu.

Środki KFS przekazane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE, stanowią pomoc de minimis.

Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy składa w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej.

Aktualny wzór wniosku dostępny jest na stronie internetowej zywiec.praca.gov.pl oraz jest do pobrania w siedzibie tut. Urzędu – Centrum Aktywizacji Zawodowej na stanowisku ds. organizacji szkoleń.

Kompletne wnioski wraz z załącznikami, można składać:
1) osobiście w terminie naboru wniosków, w siedzibie tut. Urzędu w godzinach od 7.00 do 15.00;
2) za pośrednictwem poczty bądź przesyłki kurierskiej na adres tut. Urzędu: ul. Łączna 28, 34-300 Żywiec;
3) w formie elektronicznej w godzinach od 7.00 do 15.00 za pomocą platformy ePUAP, e-Doręczenia lub praca.gov.pl z wykorzystaniem niżej wymienionych podpisów:
- dokumenty podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym (podpis musi być złożony na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę działającą w imieniu pracodawcy) lub
- dokumenty podpisane profilem zaufanym (podpis musi być złożony na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę działającą w imieniu pracodawcy).

Wniosek złożony w formie papierowej musi być opatrzony podpisem osobistym (podpis musi być złożony na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę upoważnioną do reprezentowania pracodawcy).

Pracodawca składa jeden wniosek, w którym uwzględnia wszystkie działania, o których finansowanie się ubiega oraz wszystkie osoby, które chce nimi objąć.

Za datę złożenia wniosku uznaje się dzień wpływu do urzędu.
Urząd nie dokonuje weryfikacji wniosków przed ich złożeniem w wyznaczonym terminie.

Wnioski składane poza wyznaczonym terminem lub w innej formie niż wskazana w naborze (np. pocztą elektroniczną/e-mail) nie będą podlegały rozpatrzeniu.

Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:
1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanych ze środków KFS;
7) Uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków KFS.
8) Uzasadnienie wyboru realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS.

W przypadku dużego zainteresowania przedmiotową formą wsparcia, w celu objęcia nim jak największej ilości podmiotów, Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu może przeprowadzić negocjacje treści wniosku, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.

Na podstawie art 69a ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego można  przeznaczyć na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS;
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej  po ukończonym kształceniu;
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;

Starosta może przyznać środki z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w wysokości:

a) 80 % tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika;

b) w przypadku mikroprzedsiębiorstw 100 % tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

UWAGA: Informujemy, że tut. Urząd nie będzie finansował kształcenia ustawicznego, które rozpoczęło się przed podpisaniem z Pracodawcą umowy, w związku z pozytywnym rozpatrzeniem wniosku.

Szczegółowe informacje dotyczące finansowania kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
- znajdują się w Zasadach obowiązujących w roku 2025, które zostały udostępnione w dokumentach do niniejszego ogłoszenia;
- można uzyskać w siedzibie tut. Urzędu na stanowisku ds. organizacji szkoleń;
- można uzyskać telefonicznie pod nr telefonu (33) 475 75 14.