Skład Rady
Powiatowa Rada została powołana na mocy art. 21 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
L.p. | Imię i Nazwisko | Uwagi |
1. | Antoni Szlagor | Burmistrz Miasta Żywca |
2. | Józef Stopka | Radny Rady Powiatu w Żywcu |
3. | Andrzej Pitera | Wójt Gminy Łodygowice |
4. | Łukasz Lewandowski | Sekretarz Zarządu Regionu Podbeskidzie NSZZ Solidarność Bielsko-Biała |
5. | Grzegorz Strzelecki | Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Żywcu |
6. | Krzysztof Stankiewicz | FAMED Żywiec Sp. z o.o. |
7. | Łukasz Szorek | Dyrektor Grupy Żywiec S. A. |
8. | Antoni Juraszek | Dyrektor Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Żywcu |
9. | Robert Karpeta | Śląska Izba Rolnicza w Katowicach. Przewodniczący Rady Powiatowej Śląskiej Izby rolniczej Powiatu Żywieckiego |
10. | Andrzej Pielichowski | Ośrodek Wczasowy „AZALIA" Węgierska Górka |
11. | Jan Urbański | Stowarzyszenie Przedsiębiorców Ziemi Żywieckiej - UNIBET Żywiec |
12. | Mirosław Rubiszewski | Stowarzyszenie Przedsiębiorców Ziemi Żywieckiej - TAXOR Żywiec |
13. | Witold Waliczek | Forum Związków Zawodowych Zarząd Województwa Śląskiego |
Zakres działalności
Do zakresu działania powiatowej rady zatrudnienia należy m. in. (art. 22 i 23 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy):
- inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie;
- ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
- opiniowanie projektu regionalnego planu działań oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji;
- opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych danego województwa na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez wojewódzkie urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu województwa i sprawozdań z ich wykorzystania;
- wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;
- delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy;
- opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy;
- współpraca z powiatowymi komisjami dialogu społecznego, w szczególności w zakresie inicjowania programów i partnerstwa na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy;
- opiniowanie celowości realizacji programów specjalnych, biorąc pod uwagę w szczególności:
- liczbę osób objętych programem i kryteria doboru tych osób,
- zakładane rezultaty programu specjalnego, w tym przewidywaną efektywność kosztową i zatrudnieniową,
- koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć;
- opiniowanie proponowanych przez starostę zmian realizacji programów specjalnych;
- opiniowanie celowości realizacji Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a, biorąc pod uwagę w szczególności:
- kryteria doboru bezrobotnych,
- zakładane efekty realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.