Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego, w tym bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy

Print Drukuj

Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy to niskooprocentowane środki, dostępne w ramach Programu "Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie II", realizowanego przez Bank Gospodarstwa Krajowego. O pożyczkę mogą ubiegać się podmioty prowadzące działalność gospodarczą, niepubliczne szkoły, żłobki, a także osoby fizyczne posiadające gospodarstwo rolne, które zatrudniały pracownika przez ostatnie sześć miesięcy. Warunkiem uzyskania pożyczki jest brak zaległości w spłacie wcześniejszych pożyczek oraz opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Wnioskujący musi złożyć odpowiedni wniosek do pośrednika finansowego, który obejmuje kosztorys tworzonego stanowiska pracy. Dodatkowo, przy ubieganiu się o pożyczkę dla bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy, konieczna jest opinia tego urzędu o kwalifikacjach osób bezrobotnych. Wysokość pożyczki może wynosić do sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia, a oprocentowanie ustalane jest na podstawie stopy redyskonta weksli.

Spłata pożyczki następuje w ciągu trzech lat. Pożyczkobiorca zobowiązany jest do zwrotu pożyczki, w przypadku naruszenia warunków umowy może podlegać dodatkowym opłatom. Pożyczka jest realizowana na terenie całego kraju, a szczegółowe informacje można znaleźć na stronie Banku Gospodarstwa Krajowego oraz w powiatowych urzędach pracy.

Czym jest pożyczka na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego, w tym bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy?

Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy są to zwrotne środki niskooprocentowane, z przeznaczeniem na utworzenia stanowiska pracy dla bezrobotnego, w tym bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy. Pożyczkę można uzyskać w ramach Programu pn. "Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie II", realizowanego przez Bank Gospodarstwa Krajowego.

Kto może otrzymać pożyczkę na utworzenie stanowiska pracy?

Pożyczkę na utworzenie stanowiska pracy może otrzymać:
  • podmiot prowadzący działalność gospodarczą,
  • niepubliczna szkoła i niepubliczne przedszkole, o których mowa w Ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572, z późn. zm.),
  • żłobek lub klub dziecięcy tworzone i prowadzone przez osoby fizyczne, osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, o których mowa w przepisach o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
  • osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, zamieszkująca lub mająca siedzibę na terytorium RP, będąca posiadaczem gospodarstwa rolnego w rozumieniu Ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 1381, z późn. zm.) lub prowadząca dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w Ustawie z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm.) lub w Ustawie z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 851, z późn. zm.), zatrudniająca w okresie ostatnich sześciu miesięcy, w każdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy.
Pożyczka może zostać udzielona, jeśli wnioskodawca:
  • nie zalega ze spłatą rat pożyczki na podjęcie działalności gospodarczej oraz pożyczki na utworzenie stanowiska pracy,
  • nie zalega z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, oraz z opłacaniem innych danin publicznych,
  • nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku o pożyczkę za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu.

W jaki sposób można uzyskać pożyczkę?

Ubiegający się o pożyczkę na utworzenie stanowiska pracy składa do pośrednika finansowego wniosek o udzielenie pożyczki, który zawiera m. in. kosztorys przedsięwzięcia dotyczący tworzonego stanowiska pracy oraz proponowaną formę zabezpieczenia spłaty wnioskowanej pożyczki.

W przypadku tworzenia stanowiska pracy dla bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy, wnioskodawca musi dołączyć opinię powiatowego urzędu pracy, pod kątem dostępności zarejestrowanych w danym urzędzie pracy bezrobotnych posiadających kwalifikacje niezbędne do wykonywania pracy na planowanym do utworzenia stanowisku pracy.

Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy udzielana jest na podstawie umowy zawartej między pożyczkobiorcą i pośrednikiem finansowym.

Kryteria przyznawanej pożyczki

Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy może być przyznana do wysokości 6-krotnego przeciętnego wynagrodzenia.

Podstawą oprocentowania pożyczki jest stopa redyskonta weksli w wysokości 0,25 stopy. Okres spłaty pożyczki wynosi 3 lat.

Wsparcie w formie pożyczki stanowi pomoc de minimis i jest udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalności tej pomocy.

Obowiązki pożyczkobiorcy

Pożyczkobiorca jest zobowiązany dokonać zwrotu niespłaconej kwoty pożyczki na utworzenie stanowiska pracy wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pożyczki, w terminie 6 miesięcy od dnia wezwania do jej zwrotu, jeżeli zatrudniał na utworzonym stanowisku pracy bezrobotnego, w tym bezrobotnego skierowanego z powiatowego urzędu pracy, przez okres krótszy niż 12 miesięcy albo naruszył inne warunki umowy. Zwrot niespłaconej kwoty pożyczki podlega zwiększeniu o kwotę uzyskanej korzyści wynikającej z różnicy oprocentowania spłaconej części pożyczki w stosunku do oprocentowania równego stopie referencyjnej obliczonej zgodnie z metodologią określoną w Komunikacie Komisji w sprawie zmiany metody ustalania stóp referencyjnych i dyskontowych (Dz. Urz. UE C 14 z 19.01.2008, str. 6).

W przypadku gdy pożyczkobiorca w okresie od 12 do 36 miesiąca, liczonego od pierwszego miesiąca, w którym zatrudniał bezrobotnego, w tym bezrobotnego skierowanego z powiatowego urzędu pracy, zlikwiduje utworzone stanowisko pracy, spłaca pozostały do spłaty kapitał pożyczki na utworzenie stanowiska pracy wraz z odsetkami równymi stopie referencyjnej obliczonej zgodnie z metodologią określoną w Komunikacie Komisji w sprawie zmiany metody ustalania stóp referencyjnych i dyskontowych, naliczonymi od dnia likwidacji utworzonego stanowiska pracy, zgodnie z terminami przyjętymi w harmonogramie spłaty pożyczki.

Gdzie można ubiegać się o przyznanie pożyczki na utworzenie stanowiska pracy?

Na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy została zawarta umowa między Ministrem Pracy i Polityki Społecznej oraz Prezesem Banku Gospodarstwa Krajowego w zakresie realizacji programu pożyczkowego pn. "Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie II".

Program ma charakter ogólnopolski i realizowany jest na terenie całego kraju. W tym celu Bank Gospodarstwa Krajowego, pełniący funkcję koordynatora realizacji pożyczek dokonał wybór pośredników finansowych, którzy udzielają pożyczek w ramach Programu.

Szczegółowe informacje dotyczące wybranych pośrednikach finansowych są dostępne na stronie internetowej Banku Gospodarstwa Krajowego www.bgk.pl oraz w powiatowych urzędach pracy.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Regulamin przyznawania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, udzielania pożyczek na sfinansowanie kosztów szkolenia oraz refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

Print Drukuj

Uchwała Nr 6/2017 Powiatowej Rady Rynku Pracy przyjmuje Regulamin dotyczący przyznawania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz wskazuje zasady dla spółdzielni socjalnych. Regulamin obejmuje również zasady udzielania pożyczek na sfinansowanie kosztów szkolenia oraz refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

Podstawą uchwały są przepisy Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Regulamin, będący załącznikiem do uchwały, wchodzi w życie z dniem podpisania przez przewodniczącego.

Informacje o wybranych załącznikach

  • RegulaminPrzyznawaniaDotacjiOrazRefundacji2017.pdf:

    Załącznik przedstawia regulamin przyznawania dotacji i refundacji na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów wyposażenia stanowisk pracy. Kluczowe punkty regulaminu obejmują warunki przyznawania środków, zobowiązania wnioskodawców oraz zasady dotyczące wydatków kwalifikowanych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Uchwała Nr 6/2017
Powiatowej Rady Rynku Pracy
z dnia 27 lipca 2017 roku
  
W sprawie przyjęcia Regulaminu przyznawania jednorazowo  środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, udzielania pożyczek na sfinansowanie kosztów szkolenia oraz refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
 
§1
Działając na podstawie § 5 ust.1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie rad rynku pracy  ( Dz. U. z 2014r. poz. 630) a także art. 22 ust.3,ust.5 pkt 2 i 4 oraz ust. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia  2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U z 2017r. poz. 1065 z późn. zm.) Powiatowa Rada Rynku Pracy postanawia przyjąć Regulamin przyznawania jednorazowo  środków na podjęcie działalności gospodarczej w tym na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, udzielania pożyczek na sfinansowanie kosztów szkolenia oraz refundacji  kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
 
§ 2
Regulamin przyznawania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, udzielania pożyczek na sfinansowanie kosztów szkolenia oraz refundacji  kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy stanowi załącznik nr 1 do uchwały.
 
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podpisania. 
 
 

                                                                      Przewodniczący Powiatowej Rady Rynku Pracy
 
Informacje o publikacji dokumentu