Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu

KOMUNIKAT
Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu informuje, że ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, który nastąpi w dniach:
od 07.10.2024r. do 08.10.2024r.
 
Limit dostępnych środków na finansowanie zadań w ramach Rezerwy KFS na 2024r. wynosi 136 000,00 zł.
 
Szczegółowe informacje dotyczące realizacji wniosków zostały określone w „Zasadach finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żywcu w 2024 roku", opublikowanych na stronie internetowej tut. Urzędu: zywiec.praca.gov.pl
Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Urzędu na stanowisku ds. organizacji szkoleń lub telefonicznie pod numerem telefonu 33 475 75 14 (kontakt: Pani Agata Włodarczyk).
 
Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z ww. Zasadami.
 
Środki z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego Starosta może przeznaczyć na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców zgodnie z ustalonymi przez Radę Rynku Pracy  priorytetami wydatkowania ww. środków.
 
W roku 2024 priorytety obejmują:
A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
C. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
D. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

Prosimy o zapoznanie się z komentarzem do priorytetów zamieszczonym w dokumentach do ogłoszenia.
 
Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu informuje, iż na podstawie „Strategii Rozwoju Powiatu Żywieckiego 2030+", dołączonej w dokumentach do ogłoszenia o naborze o przyznanie środków z Rezerwy KFS na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców oraz dostępnej na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Żywcu:
https://bip-pzzywiec.finn.pl/res/serwisy/pliki/30140741?version=1.0
o środki na sfinansowanie kształcenia ustawicznego w ramach Rezerwy KFS będą mogli ubiegać się pracodawcy z następujących obszarów/branż dla powiatu żywieckiego:
 
Obszar / branża
PKD 2007 (przeważające) Pracodawcy
Hotelarstwo / zakwaterowanie
Sekcja I dział 55
Gastronomia
Sekcja I dział 56
 
O pomoc w kształceniu ustawicznym może ubiegać się Pracodawca, który spełnia wymagania przynajmniej jednego z powyższych priorytetów wydatkowania środków Rezerwy KFS.
Pracodawcą, w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2024r. poz. 475 z późn.zm.), jest każda jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika. Nie ma znaczenia, na jaki rodzaj umowy o pracę zatrudnieni są pracownicy korzystający z kształcenia wspieranego środkami KFS, a także czy jest to praca na pełen czy część etatu.
 
Środki KFS przekazane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE, stanowią pomoc de minimis.

Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy składa w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej.
 
Aktualny wzór wniosku dostępny jest na stronie internetowej zywiec.praca.gov.pl oraz jest do pobrania w siedzibie tut. Urzędu – Centrum Aktywizacji Zawodowej na stanowisku ds. organizacji szkoleń.
 
Kompletne wnioski wraz z załącznikami, można składać:
1. osobiście w terminie naboru wniosków, w siedzibie tut. Urzędu w godzinach od 7.00 do 15.00; dokumenty podpisane podpisem osobistym (podpis musi być złożony na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę działającą w imieniu pracodawcy).
2. za pośrednictwem poczty bądź przesyłki kurierskiej na adres tut. Urzędu;
3. w postaci elektronicznej za pomocą platformy ePUAP lub praca.gov.pl
za pomocą niżej wymienionych podpisów:
- dokumenty podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowalnego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych o przepisie elektronicznym (podpis musi być złożony na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę działającą w imieniu pracodawcy) lub
- dokumenty podpisane profilem zaufanym potwierdzonym przez elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej ePUAP (podpis musi być złożony na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę działającą w imieniu pracodawcy) lub

Urząd Pracy nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy ePUAP, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.
 
Za datę złożenia wniosku uznaje się dzień wpływu do urzędu.
 
Wnioski składane poza wyznaczonym terminem lub w innej formie niż wskazana w naborze, nie będą podlegały rozpatrzeniu.

W przypadku dużego zainteresowania przedmiotową formą wsparcia, w celu objęcia nim jak największej ilości podmiotów, Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu może przeprowadzić negocjacje treści wniosku, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
Ponadto Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu zastrzega sobie prawo żądania dodatkowych dokumentów poza wymienionymi we Wniosku i w ww. Zasadach lub dodatkowych wyjaśnień od pracodawcy pozwalających na rozstrzygnięcie ewentualnych wątpliwości w zakresie niezbędnym do rozpatrzenia Wniosku.
 
UWAGA: Informujemy, że tut. Urząd nie będzie finansował kształcenia ustawicznego, które rozpoczęło się przed podpisaniem z Pracodawcą umowy, w związku z pozytywnym rozpatrzeniem wniosku.